သတင်း

Zhengheng ရှယ်ယာများ၏ ဘေးကင်းရေးအသိပညာပေးခြင်းသည် ဝန်ထမ်းများအလုပ်မစမီ ဝန်ထမ်းများအသစ်၏ဘေးကင်းရေးလေ့ကျင့်ပေးမှုအပေါ် အထူးအလေးပေးခြင်းဖြင့် ဘေးကင်းရေးစီမံခန့်ခွဲမှု၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ထိုးဖောက်ဝင်ရောက်ခဲ့သည်။ဤသည်မှာ Zhengheng ရှယ်ယာများဝင်ရောက်ရန် ဝန်ထမ်းအသစ်တိုင်းအတွက် မရှိမဖြစ် link တစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။လူတိုင်းမှာ ကိုယ်ပိုင်အလေ့အကျင့်၊ တွေးခေါ်ပုံနဲ့ အမူအကျင့်တွေ ရှိကြပါတယ်။ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ ဘေးကင်းရေးသင်တန်းသည် ဝန်ထမ်းများအား ပြဿနာများအကြောင်းတွေးတောရန်နှင့် ထုတ်လုပ်မှုတွင် "ဘေးကင်းသောပထမ" နည်းလမ်းဖြင့် လုပ်ဆောင်ရန် လမ်းညွှန်ရန်နှင့် လေ့ကျင့်ပေးခြင်းဖြစ်သည်။

Zhengheng ရှယ်ယာများ၏ ဝန်ထမ်းများအသစ်အတွက် အလုပ်အကြိုဘေးကင်းရေးသင်တန်းကို အဆင့်လေးဆင့် ခွဲခြားထားသည်။

ပထမအဆင့်မှာ ကုမ္ပဏီအဆင့် ဘေးကင်းရေး လေ့ကျင့်ရေး ဖြစ်သည်- ဘေးကင်းရေး အသိပညာပေးခြင်း၊ အန္တရာယ်ရှိသော အချက်ရင်းမြစ်များနှင့် အန္တရာယ်များကို ကုမ္ပဏီအနှံ့ ဖြန့်ဝေခြင်း၊ ကုမ္ပဏီဘေးကင်းရေး စီမံခန့်ခွဲမှု စည်းမျဉ်းများ စသည်တို့ ဖြစ်ပါသည်။

ဒုတိယအဆင့်မှာ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲအဆင့် ဘေးကင်းရေးလေ့ကျင့်မှု- ဘေးကင်းရေးအသိပညာပေးခြင်း၊ ဌာန၏အန္တရာယ်ရှိသောအချက်ရင်းမြစ်များနှင့် စစ်ဆေးခြင်းဆိုင်ရာ မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောအချက်များ၊ ကုမ္ပဏီဘေးကင်းရေးစီမံခန့်ခွဲမှုစည်းမျဉ်းများကို ပြန်လည်လေ့လာခြင်း၊ ယခင်အတွေ့အကြုံနှင့် သင်ခန်းစာများကို လက်တွေ့လေ့ကျင့်ခြင်းနှင့် ဘုံဘေးကင်းရေးအန္တရာယ်များ။

တတိယအဆင့်မှာ အဖွဲ့အဆင့် (post) ဘေးကင်းရေးလေ့ကျင့်ရေး- ဘေးကင်းရေးအသိပညာပေးခြင်း၊ အလုပ်စီစဉ်ခြင်း၊ အလုပ်ဘေးကင်းရေးလိုအပ်ချက်များနှင့် ချိုးဖောက်မှုများ၏အကျိုးဆက်များ (အလုပ်အတွေ့အကြုံသင်ခန်းစာများ)။

စတုတ္ထအဆင့်မှာ ဘေးကင်းရေးအကဲဖြတ်ခြင်းဖြစ်ပြီး အဓိကအကြောင်းအရာမှာ- ပထမအဆင့်သုံးဆင့်၏ သင်ယူမှုအကြောင်းအရာကို အကဲဖြတ်ရန်၊ ဝန်ထမ်းများအသစ်၏ ဘေးကင်းရေးအသိပညာနှင့် ဘေးကင်းရေးဆိုင်ရာ အသိပညာဗဟုသုတများကို နားလည်သဘောပေါက်ရန်နှင့် 100% ကျော်သွားပြီးနောက် ဘေးကင်းရေးအကဲဖြတ်မှုကို ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

ဘေးကင်းရေး မတော်တဆမှုများကို သုညအထိ လျှော့ချရန်အတွက် ကုမ္ပဏီတွင်း လုံခြုံရေးဆိုင်ရာ ဗျူရိုသည် ဝန်ထမ်း၏ ဝင်ရောက်ချိန်၊ မတော်တဆမှု ဖြစ်ပွားသည့် အချိန်၊ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှု တည်နေရာနှင့် အကြောင်းရင်းတို့ အပါအဝင် ဖြစ်ပွားခဲ့သည့် သမိုင်းဝင် မတော်တဆမှု အချက်အလက်များကို အခါအားလျော်စွာ ခွဲခြမ်းစိပ်ဖြာပေးမည်ဖြစ်သည်။ မတော်တဆမှု။

ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုရလဒ်များအရ မကြာခဏ မတော်တဆဖြစ်ပွားမှုများ၊ အကြောင်းရင်းများနှင့် လူစုလူဝေးများကို မီးမောင်းထိုးပြထားသည်။ဘေးကင်းရေးရေးရာဗျူရိုသည် အောက်ပါကဲ့သို့သော ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုရလဒ်များအပေါ် အခြေခံ၍ ဘေးကင်းရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများတွင် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများနှင့် တိုးတက်မှုများကို ချက်ချင်းပြုလုပ်ပါမည်။

Safety Affairs Bureau မှ လုပ်ဆောင်သော အလုပ်ပမာဏ အများအပြားတွင် ရည်မှန်းချက်တစ်ခုတည်းသာရှိသည်- ကျွန်ုပ်တို့၏ စက်ရုံတွင် မတော်တဆမှု ကင်းစင်စေရန်၊ ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို ဘေးကင်းရေး အလေ့အထအဖြစ် ဖွံ့ဖြိုးလာစေရန်နှင့် အလေ့အကျင့်ကို ပိုမိုလုံခြုံစေပါသည်။