head_bg3

သတင်း

သတင်း-(၁)

ဇွန်လ 30 ရက်၊ 2016 ခုနှစ် တွင် Zheng Heng သည် ၎င်း၏ လစဉ် အစည်းအေဝးနှင့် အဆိုပြုလွှာ တင်ပြခြင်း အစည်းအဝေးကို ကျင်းပခဲ့ပါသည်။

“စက်ချိန်ညှိခြင်း”၊ “ချောဆီဖြတ်တောက်ခြင်း”၊ “ဖိအားစမ်းသပ်စက်၏လျှပ်စစ်စံနှုန်းသတ်မှတ်ခြင်း”၊ “GE ပရောဂျက်၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစဉ်” နှင့် “စာရိုက်ပန်းကန်ပြားကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်လုပ်ဆောင်ခြင်း” စသည်တို့ပါ၀င်သည့် အဆိုပြုချက် 1 ခုတွင် ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။

ကုန်ထုတ်လုပ်မှု၊ စက်ကိရိယာ၊ နိုင်ငံတကာစီးပွားရေး၊ အရည်အသွေး စသည်တို့ဌာနမှ သူများသည် ၎င်းတို့၏ အကြံဥာဏ်များကို တင်ပြကြပြီး တိုးတက်မှုအသေးစိတ်များကိုလည်း ပြသကြသည်။

သတင်း-(၂)

GE ပရောဂျက်၏ စီးပွားရေးတိုးတက်မှု ချန်ရှမ်း

သတင်း-(၃)

Machining Procedure တိုးတက်မှု Zhang Zhiqiang

သတင်း-(၄)

ဖိအားစမ်းသပ်စက် Zhang Xiangjie ၏လျှပ်စစ်စံသတ်မှတ်ချက်

သတင်း-(၅)

Li Shibin ကိုဖြတ်တောက်ခြင်း ချောဆီဖယ်ရှားခြင်း။

သတင်း-(၆)

စံချိန်စံညွှန်းသတ်မှတ်ခြင်း စစ်ဆင်ရေးတိုးတက်မှု Xiao Yong

သတင်း-(၇)

Typing Plate Process ကို Qin Songbo ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် ပြုလုပ်ခြင်း။

ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ ထုတ်ပြန်ချက်ပြီးနောက် ၎င်းတို့၏တိုးတက်မှုများကို စစ်ဆေးရန် အလုပ်ရုံသို့ ပြောင်းရွှေ့ကြသည်။အဆိုပြုချက်ပေးသူသည် ၎င်းတို့၏တိုးတက်မှုရလဒ်အတွက် အာရုံစိုက်ပုံကို သရုပ်ပြခဲ့သည်။Pressure Testing Machine နှင့် Cutting ချောဆီဖယ်ရှားခြင်းဆိုင်ရာ Electric Standardization အဆိုပြုချက်သည် အဆိုပြုချက် ခြောက်ခုအနက်မှ ကျယ်လောင်သော လက်ခုပ်သံများ ရရှိခဲ့သည်။ချောဆီဖယ်ရှားခြင်း၏ ကြေညာချက်တွင် အင်ဂျင်နီယာသည် အရပ်ဘက်ဆောင်းပါးကို စက်မှုအသုံးပြုမှုအဖြစ် ပြောင်းလဲရန်၊ ရေပေါ်ဆီစုပ်ယူမှုနည်းလမ်းကို ရွေးချယ်ရန်၊ သုံးစွဲမှုနည်းသော ရေငုပ်သွင်းပန့်ကို ရွေးချယ်ကာ စက်ပစ္စည်း၏ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုတွင် ယွမ် ၉၇၂ဝဝဝ သက်သာသော ဒီဇိုင်းပုံစံကို အသုံးပြုရန် အကြံပြုထားသည်။ ပျော့ပြောင်းပြီး ဖြတ်တောက်ထားသော အရည်၏သက်တမ်းနှင့် ကုန်ကျစရိတ်၏ 30% ကိုလည်း လျှော့ချပေးသည်။

သတင်း-(၈)

ဆိုက်အတွင်း ဖိအားစမ်းသပ်စက်၏ လျှပ်စစ် စံချိန်စံညွှန်းသတ်မှတ်ခြင်း။

သတင်း-(၉)

ချောဆီများကို ဖြတ်တောက်ဖယ်ရှားခြင်း - Site တွင် စစ်ဆေးခြင်း။

သတင်း-(၁၀)

Typing Plate Process ကို ဆိုဒ်တွင် စစ်ဆေးခြင်း တိုးတက်စေခြင်း။

လုပ်ငန်းခွင်တွင် စစ်ဆေးပြီးနောက်၊ COO သည် ပရောဂျက်များ၏ ဖြစ်နိုင်ခြေနှင့် ပတ်သက်၍ မှတ်ချက်များနှင့် အကြံပြုချက်များကို ပေးသည်။တစ်ချိန်တည်းတွင်၊ ဝန်ထမ်းဌာနနှင့် အခြားဌာနခေါင်းဆောင်များသည် 2016 ခုနှစ် ပထမနှစ်ဝက်တွင် ပြီးစီးခဲ့သော ပြဿနာနှင့် မူလဖြစ်စဉ်ကို အကျဉ်းချုံးပြီး ရည်မှန်းထားသော ပြဿနာကို အပြီးသတ်ရန်၊ မူလဇစ်မြစ်ကို ရှာဖွေပြီး ယခုနှစ် ဒုတိယနှစ်ဝက်တွင် အတူတကွ တိုးတက်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။


စာတိုက်အချိန်- ဇွန်-၃၀-၂၀၁၆

  • ယခင်-
  • နောက်တစ်ခု: